Jak na věc


čipová elektronická evidence docházky

Elektronická evidence docházky pro školky Dignus

    Zaměstnavatel si může částečně stanovit pravidla pro evidenci pracovní doby. Pokud Vám na vyžádání umožní nahlédnout do evidence elektronické docházky, pak je to podle mne v pořádku. Pokud budete chtít, můžete o nahlédnutí žádat denně. Třeba to zaměstnavatele přiměje, že zvolí způsob, který zaměstnancům umožní si docházku sami sledovat (např. na intranetu, nebo jeden terminál pro zaměstnance – dodavatelé elektronických docházkových systémů nabízejí nepřeberně variant – je to pouze otázka peněz). Pracovní doba, je doba kdy začnete pracovat, nikoliv, kdy projdete vrátnicí (uvědomte si jak začíná Váš pracovní den – svlékáte se z venkovního oblečení, vaříte si kávu, myjete si ruce… a teprve potom třeba usedáte za počítač a začínáte pracovat). Proto je možné, že zaměstnavatel stanoví dobu, kdy nejpozději musíte projít terminálem, např. 10 minut před začátkem pracovní doby a ta se pak zaokrouhluje. Na pracovištích, kde je např. potřeba se převléci a umýt apod., může zaměstnavatel zahrnout ča
    Provádíme: výkup tvrdokovu, výkup slinutého karbidu, výkup tvrdokovového kalu, výkup slinutých karbidů, výkup tk sk plátků, výkup břitových destiček, výkup tvrdokovových výrobků, výkup tvrdokovových pájek - důlních a cestovních špiček, výkup veškerých materiálů s obsahem wolframu, molybdenu a cobaltu.
    Důvod pracovní neschopnosti - má zaměstnavatel právo zjištovat?Placení za školení při výpovědi ve zkušební době?Nedodržování léčebného režimu v době pracovní neschopnostiNemoc, zaměstnavatel nutí do práceNemoc - zaměstnavatel nutí jít do zaměstnáníNemoc více než 100 dníDlouhodobá pracovní neschopnost a výplata nemocenskéDohoda o zvýšení kvalifikace, výpověd vrácena zpět.Neproplácené přesčasyNemoc v dobe vypovedni lhuty


Elektronická evidence docházky pro školky Dignus Oblíbené

    Papírová forma docházky je již ta tam. V současné době světu vládne elektronická evidence docházky. Dignus-informační systém je založen na základě mnohaletých zkušeností z praxe. Kupříkladu docházkový systém pro školky usnadní práci nýbrž i rodičům. Informace o dětské skupině, která se aktuálně nachází ve školce, zjistíte během chvíle pomocí tabletu či chytrého telefonu. V nabídce naleznete systémy, jakými jsou kupříkladu docházka školy, docházka školky, školkovné a docházka jeslí. Vybraná docházka dětské skupiny bude dostupná jen těm, kteří budou mít přístupové heslo, tudíž není na místě mít obavy z úniku citlivých informací. Práci se skupinou vám usnadní i elektronické čtečky čipových karet. Evidence docházky dětí, učitelů a pečujících osob je tak přehledně uspořádána na jednom místě. Ke zřízení systému Dignus nám pomohla dotace Podpora vybudování a provozu zařízení péče o děti předškolního věku ESF 035 a 036. Za zmínku stojí určitě i to, že jsme připraveni i na EET. Další informace
    1) V zaměstnání přecházíme na zaznamenávání pracovní docházky pomocí čipové karty. Zaměstnavatel nám neumožňuje každodenní nahlédnutí do této evidence, podívat se můžeme pouze na vyžádání. 2) Pokud přijdeme do práce o 1 minutu později vyžaduje po nás napracování ne pouze celé této minuty, ale rovnou celé čtvrthodiny.Chtěla jsem se zeptat zda takto zaměstnavatel může postupovat a jak je to v případě pevné a pružné pracovní doby v případě pozdního příchodu.

Copyright © Dossani milenium group 2000 - 2020
cache: 0000:00:00